Bent u in dienst, maar u ontvangt geen salaris? Wist u dat u recht hebt op een vergoeding?
De werkgever is verplicht om in geval van ziekte gedurende 104 weken loon door te betalen. Na 104 weken eindigt deze loondoorbetalingsverplichting. Dit geldt ook als u zich nog niet …Meer lezen
Wet Arbeidsmarkt in Balans: welke veranderingen?
Per 1 januari 2020 gaat er veel veranderen in het arbeidsrecht, de nieuwe wet Arbeidsmarkt in Balans gaat dan van kracht. De huidige arbeidsmarkt is verstoord, werknemers worden te flexibel …Meer lezen
Non-concurrentiebeding geldig?
Deze blog schrijf ik naar aanleiding van de uitspraak van de kantonrechter te Rotterdam op 13 juni 2019. De uitspraak heeft betrekking op een non-concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst.
Een non-concurrentiebeding in …Meer lezen